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L’alternance


Le Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines (DSGRH) permet aux étudiant d’acquérir une double compétence combinant l’expertise technique en droit social et la maîtrise des concepts propres aux ressources humaines afin de répondre aux problématiques actuelles des entreprises telles que la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la prévention des risques psychosociaux ou la promotion de la diversité en entreprise.

Le Master DSGRH est ouvert à l’alternance depuis 2020, dès la première année. Elle permet aux étudiants de mêler aux enseignements une approche très pratique. L’alternance peut être suivie par le biais d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.

Pour en savoir plus sur le CFA, cliquez sur le lien suivant :

La référente apprentissage pour le Master DSGRH est :

Fanny BROSSILLON
Tél. : 02 38 49 48 49
fanny.brossillon@univ-orleans.fr