Le groupe Compétences du Master DSGRH a pour principale mission de développer les soft-skills de ses membres et des étudiants du Master afin d’améliorer leur employabilité dans le monde professionnel. Dans cet objectif, les membres du Groupe Compétences organisent tout au long de l’année universitaire deux types d’ateliers.
Des ateliers de perfectionnement au sein du Master DSGRH, ces derniers portent sur des thèmes qui varient selon les demandes des étudiants chaque année (anglais, lecture de fiche de paie, Excel, photos professionnelles…). Ces ateliers font parfois intervenir des professionnels et le plus souvent les étudiants du Master en se basant sur les compétences de chacun. L’objectif étant de permettre aux étudiants du Master DSGRH de développer leurs compétences et soft-skills entre eux dans un cadre convivial.
Des ateliers extérieurs, proposés à d’autres étudiants et parfois à d’autres établissements. Ces derniers prennent plutôt la forme de petits séminaires juridiques et/ou RH destinés à former les étudiants. Ces derniers vont permettre aux membres du Groupe Compétences de prendre un statut de formateur en développant leur capacité à transmettre leurs savoirs.
Tous ces ateliers ont pour objectif de favoriser les échanges avec les intervenants et les participants. Ce sont des moments pour partager vos expériences professionnelles, vos doutes et vos questions pour vous permettre de perfectionner votre employabilité.